Sinh non: Hiểu các rủi ro và dấu hiệu của lao động sớm

Mục lục:

Sinh non: Hiểu các rủi ro và dấu hiệu của lao động sớm
Sinh non: Hiểu các rủi ro và dấu hiệu của lao động sớm

Video: Sinh non: Hiểu các rủi ro và dấu hiệu của lao động sớm

Video: Sinh non: Hiểu các rủi ro và dấu hiệu của lao động sớm
Video: 10 dấu hiệu sớm nhất báo hiệu bạn đã mang thai 2024, Tháng tư
Anonim

Bạn đang mong đợi em bé của bạn đến nơi đúng hạn, nhưng nếu cô ấy có ý tưởng khác thì sao? Có những yếu tố có thể giúp bạn cân nhắc nguy cơ sinh non

Lao động sớm có thể xảy ra vì một số lý do, mặc dù trong nhiều trường hợp, không có lý do cụ thể nào được đưa ra. Bất kỳ em bé sinh ra trước 37 tuần được coi là sinh non, nhưng vấn đề nghiêm trọng là rất hiếm gặp với trẻ sinh sau 32 tuần.

Trẻ sinh ra trước thời điểm này có thể cần được giúp đỡ về hơi thở, cho ăn và kiểm soát nhiệt độ, và thường dành nhiều ngày trong một lồng ấp trên một đơn vị chăm sóc tích cực sơ sinh (NICU).

Điều gì gây ra lao động sớm?

Phổ biến nhất là thừa cân và hút thuốc, nhưng cũng có một số yếu tố đáng ngạc nhiên hơn.

Mang thai nhiều lần

Một trong những lý do phổ biến nhất để sinh con sớm là mang thai nhiều lần.

Andrew Shennan, giáo sư sản khoa tại Bệnh viện Guy's & St Thomas, London nói: “Lao động sớm tự phát là phổ biến với nhiều lần sinh không có lý do cụ thể, nhưng các yếu tố khác bao gồm tiền sản giật và tiểu đường thai kỳ. 'Tỷ lệ sinh nhiều lần được sinh ra trong 35-37 tuần.'

Lịch sử y tế của bạn

Nếu trước đây bạn đã sinh non, nguy cơ trẻ sơ sinh trong tương lai sẽ được sinh ra khá sớm, nhưng nhiều bà mẹ thứ hai hoặc thứ ba mang thai theo thời gian.

Một số biến chứng mang thai có thể dẫn đến sinh non sớm, bao gồm nhiễm trùng trong âm đạo hoặc tử cung, nhau thai, tình trạng gián đoạn nhau thai hoặc tiền sản giật.

Nỗ lực trong thai kỳ

Một yếu tố khác có thể có nghĩa là bạn đi làm sớm là nếu bạn làm việc nhiều giờ trong một công việc thể chất ở giai đoạn cuối của thai kỳ.

Uốn và kéo dài hơn một giờ mỗi ngày có thể tăng gấp ba cơ hội đi làm sớm, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn thay đổi cách bạn làm việc.

Đề xuất: