The Lib Dems đã tiết lộ kế hoạch cho các ông bố mới được đưa ra một "tháng cha" của nghỉ thai sản được trả lương, nhưng liệu bất cứ ai khác ngoài Hoàng tử William có thể đủ khả năng để có được nó? Và những thay đổi được đề xuất sẽ ảnh hưởng như thế nào đến thu nhập gia đình của bạn?
Đầu năm nay, đã có thông báo rằng những người cha mới có thể được nghỉ việc một tháng theo chính sách nghỉ hưu 'sử dụng nó hoặc mất' mới do đảng Dân chủ Tự do đưa ra vào năm 2015. Hiện tại, cha đã được nghỉ hai tuần nghỉ thai sản, mặc dù tiết kiệm ngày nghỉ để sử dụng thay thế là giải pháp hợp lý hơn cho một số gia đình. Tăng nghỉ thai sản chỉ có thể là một điều tốt đúng không? Dads có thể dành nhiều thời gian liên kết bubba / dada, bà mẹ có thêm một đôi bàn tay và thậm chí có thể nói dối lẻ, và toàn bộ điều được trả tiền - điều gì không phải để yêu? Nhưng trước khi bạn bẻ khóa những người Champers ăn mừng, hãy cân nhắc nghỉ thai sản hiện tại là 'trả' chỉ £ 136,78 một tuần, điều này có thể khiến cho nhiều phụ huynh phải đối mặt với sự sụt giảm thu nhập vì mẹ đang nghỉ thai sản.
Bố có nhiều thời gian liên kết hơn, bà mẹ có thêm một đôi tay và toàn bộ điều đó là TRẢ TIỀN
Các nhà phê bình cho rằng kế hoạch mới sẽ đồng nghĩa với việc số lượng các ông bố có thể đủ khả năng để nghỉ thai sản và những con số mới nhất được công bố dường như cho thấy sự tăng trưởng số lượng nam giới nghỉ việc có quan hệ giữa hai người đã dừng lại. Nhưng kết hợp với một kế hoạch đề xuất để cho phép các bà mẹ mới và cha đẻ chia tay 18 tháng nghỉ dưỡng giữa họ, điều này rung lên trong kỳ nghỉ của cha mẹ có thể cung cấp sự linh hoạt mà nhiều bà mẹ đang tìm kiếm. Bạn nghĩ sao? Bạn có muốn đối tác của mình lấy ‘tháng bé’ không? Bạn có thể mua được nó không?
