Trong một nghiên cứu mới của Văn phòng dễ dàng, nó đã được tìm thấy rằng có một em bé đặt sự nghiệp của một người phụ nữ trở lại sáu năm.
Khoảng một nửa số phụ nữ được hỏi nói rằng có một em bé đã có một tác động tiêu cực đến sự nghiệp của họ, với 42% tin rằng họ sẽ ở một vị trí cao cấp hơn nếu họ không có con. Nó cũng xuất hiện rằng 37% bà mẹ làm việc tin rằng họ đã bị phân biệt đối xử vì có con.
Nghiên cứu này đã xem xét 1.000 bà mẹ có con ở độ tuổi từ một đến 13 và thấy rằng việc trở thành một bà mẹ có thể dẫn đến cơ hội thăng tiến
Nghiên cứu này đã khảo sát 1.000 bà mẹ có con ở độ tuổi từ 1 đến 13 và thấy rằng việc trở thành một bà mẹ có thể dẫn đến những cơ hội thăng tiến.
Ba trong số mười bà mẹ có kinh nghiệm tiêu cực từ các đồng nghiệp vì họ phải dành thời gian để chăm sóc con cái của họ. Hơn một phần tư số bà mẹ mới cũng thừa nhận ban đầu cảm thấy bị bỏ rơi bởi các đồng nghiệp khi họ trở lại làm việc.
Một phát ngôn viên của Easy Offices cho biết: “Nhiều phụ nữ sẽ tự hỏi về việc làm thế nào để một đứa trẻ có thể ảnh hưởng đến sự nghiệp của họ. Vì vậy, chúng tôi đã thăm dò các bà mẹ, những người biết từ kinh nghiệm chỉ là những gì tác động có một đứa trẻ có thể có.
"Những phát hiện này cho thấy khó điều chỉnh những ưu tiên mới đi kèm với việc sinh con, nhưng cũng cho thấy khó có thể tái hòa nhập vào nơi làm việc."
Bạn có trải nghiệm bất kỳ điều nào ở trên khi trở lại làm việc không? Cho chúng tôi biết trong các ý kiến dưới đây.
Đọc tiếp theo: Những thứ xa xỉ nhỏ bạn đánh giá cao giờ bạn là một mẹ
Giờ rượu
Quên đổ nó vào bu lông - rằng ly màu đỏ chủ yếu bị say bởi bạn.
Khoảnh khắc im lặng
Trước đây, bạn có thể đã gọi điện cho một người bạn hoặc đưa lên radio. Hiện nay? Ngồi lại đi. Nhắm mắt. Ahhhh…..
Đi vệ sinh một mình
Sự yên bình và yên tĩnh trong phòng tắm một mình với những suy nghĩ, erm… của bạn.
Tắm
Một người không có bồn tắm bong bóng màu sắc rực rỡ, đồ chơi bằng nhựa mềm hoặc tiềm năng cho căn phòng bị ngập lụt.
