Làm thế nào để giải quyết những thách thức tại nơi làm việc

Mục lục:

Làm thế nào để giải quyết những thách thức tại nơi làm việc
Làm thế nào để giải quyết những thách thức tại nơi làm việc

Video: Làm thế nào để giải quyết những thách thức tại nơi làm việc

Video: Làm thế nào để giải quyết những thách thức tại nơi làm việc
Video: 6 Thực Phẩm Vàng CỰC TỐT CHO TIM MẠCH, Càng Ăn Tim Càng Khỏe Mạnh,Sống Khỏe Cả Đời Không Lo Bệnh Tật 2024, Tháng tư
Anonim

Huấn luyện viên người Anh Ben Ryan đã đưa Fiji đến huy chương Olympic đầu tiên của họ khi họ giành giải rugby bảy vàng ở Rio 2016. Sử dụng lời khuyên lấy cảm hứng từ lĩnh vực thể thao của mình để thương lượng những thách thức tại nơi làm việc hàng ngày và đạt được mức độ thành công trong sự nghiệp mới

Thách thức tại nơi làm việc: Bạn nhận được các Thần kinh nói trước công chúng

Giải pháp: Chuẩn bị và ghi chú

Điều đầu tiên để đảm bảo bạn làm là gặp khó khăn trong việc lập kế hoạch của bạn. Điều đó có nghĩa là có một điều ít hơn để lo lắng. Tạo một tấm nôi, nơi một từ có thể kích hoạt toàn bộ hiệu ứng gợn sóng của những thứ khác nhau mà bạn nhớ.

Hãy chắc chắn rằng bạn đã ngậm nước và ăn để mức năng lượng của bạn cao và bạn đang suy nghĩ càng rõ ràng càng tốt. Điều quan trọng là việc bị thiếu chuẩn bị kích thích sự lo lắng, vì vậy đó là điều số một bạn cần giải quyết.

Thách thức nơi làm việc: Đây là thời gian đánh giá hàng năm

Giải pháp: Nhận điểm của bạn trên khắp

Bạn cần phải có kế hoạch và bạn cần phải có ba hoặc bốn điểm chính mà bạn muốn vượt qua. Bạn cũng cần phải "quản lý" và đảm bảo rằng sếp của bạn cho rằng bạn đáng tin cậy, tập trung và chơi theo nhóm.

Đồng thời cố gắng chủ động và đặt câu hỏi để cho thấy rằng bạn là người biết lắng nghe tốt. Khi họ trả lời câu hỏi của bạn, hãy tạm dừng mang thai sau khi họ nói xong. Bạn có thể gợi ra thêm thông tin từ họ - và đó có thể là thứ thực sự ngon mà bạn có thể sử dụng để có được điểm riêng của mình.

Thách thức: Bạn bỏ lỡ một chương trình khuyến mãi

Giải pháp: Sử dụng phản hồi để trở nên mạnh mẽ hơn

Kiên nhẫn chắc chắn là một đức tính trong tình huống này. Bạn cần thể hiện sự khiêm nhường - nhận được một số phản hồi trung thực tốt từ ông chủ, sau đó cảm ơn họ vì đã cho nó. Bạn có thể nói rằng bạn đã thực hiện lời khuyên trên tàu và bạn vẫn cảm thấy mình đủ tốt cho vị trí đó.

Kiểm soát những gì bạn có thể kiểm soát - có nghĩa là hành vi và thái độ của bạn. Hãy hành động dựa trên phản hồi của họ và đảm bảo rằng lần tiếp theo, bạn có cơ hội nhận được quảng cáo đó tốt hơn.

Thách thức: Bạn đang nghi ngờ khả năng của chính mình

Giải pháp: Hiểu rằng mọi người đều thất bại

Luôn luôn có quan điểm và biết rằng không ai từng trải qua cuộc sống đang thành công vô tận và giành được mọi chiến thắng mà họ cố gắng. Bạn luôn có thể học được điều gì đó có giá trị từ việc không thành công.

Thật dễ dàng để suy nghĩ tiêu cực về điều gì đó mà bạn có thể biến thành tích cực. Nếu bạn nhìn vào bức tranh lớn hơn, có thể họ đã đúng và bạn chưa sẵn sàng đảm nhiệm nhiệm vụ đó hay vai trò đó. Nhưng lần sau, cơ hội đến cùng, bạn có thể.

Thách thức: Bạn đang bắt đầu công việc mới

Giải pháp: Lắng nghe đầu tiên và hành động thứ hai

Khi bạn đi vào bất cứ nơi nào mới, đó là một cơ hội tốt để dành thời gian quan sát và lắng nghe. Đừng gọi điện thoại quá sớm. Nhận càng nhiều thông tin càng tốt và tìm hiểu điều gì sẽ có giá trị cho bạn để tạo ra tác động tốt nhất.

Không có gì sai khi nhấn nút tạm dừng - dành thời gian của bạn và bạn sẽ tạo ấn tượng đúng bởi vì bạn sẽ hành động theo một danh mục thông tin tốt hơn.

Không có gì khéo léo khi nhảy vào và cố tạo ấn tượng mà không cần thông tin bạn cần.

Thách thức: Bạn sẽ bị ném một dự án đặc biệt

Giải pháp: Tập trung vào mục tiêu và bạn sẽ làm móng

Đặt ra mục tiêu của bạn và bất kể bạn đang làm gì, hãy tự hỏi: liệu điều này có khiến chúng tôi tiến gần hơn đến mục tiêu không? Cố gắng giữ cho nó đơn giản - nếu bạn không biết bạn đang cố gắng đến đâu thì không có cách nào bạn sẽ đến đó.

Lập kế hoạch công việc của bạn và sau đó làm việc kế hoạch của bạn; chia sẻ tầm nhìn của bạn và chia sẻ kế hoạch của bạn. Hãy chắc chắn rằng tất cả mọi người đã mua vào tầm nhìn của bạn, sau đó bắt đầu trao quyền cho tất cả mọi người xung quanh bạn.

Bạn cũng cần có các chỉ báo cho bạn biết liệu bạn có đi đúng hướng và các cơ chế tại chỗ cho bạn biết liệu bạn có đang di chuyển khỏi kế hoạch hay không.

Ben Ryan, hình trái ở trên, sao trong Sevens From Heaven, một bộ phim Thể thao HSBC kể câu chuyện về đội bóng bầu dục Fiji 7. Bạn có thể xem nó dưới đây

Đề xuất: