Phụ nữ giỏi nhất của họ: Jenny Biggam

Mục lục:

Phụ nữ giỏi nhất của họ: Jenny Biggam
Phụ nữ giỏi nhất của họ: Jenny Biggam

Video: Phụ nữ giỏi nhất của họ: Jenny Biggam

Video: Phụ nữ giỏi nhất của họ: Jenny Biggam
Video: South Africa crush England in World Cup Final 2024, Tháng Ba
Anonim

Bạn ngưỡng mộ ai nhất trong ngành vì đóng góp của họ cho một nơi làm việc tích cực?

Tôi nghĩ rằng IPA (Viện của các học viên trong quảng cáo) làm một công việc tuyệt vời tại truyền cảm hứng cho tất cả các cơ quan để được tốt hơn và chuyên nghiệp hơn sử dụng lao động. Một cơ quan thậm chí không thể hội đủ điều kiện để trở thành thành viên trừ khi họ đáp ứng các tiêu chí nghiêm ngặt và các hệ thống đào tạo và hỗ trợ mà họ cung cấp cho các thành viên đều xuất sắc. Tôi nghĩ chúng ta cũng nên ghi nhận nhà phát minh của tổ chức vĩ đại đó - phương tiện truyền thông vui vẻ. Nếu không có đầu vào có giá trị của mình cho ngành công nghiệp, tôi không nghĩ rằng tôi vẫn còn ở đây. Những người liên hệ trong ngành của tôi đã vượt qua cuộc sống cá nhân của tôi, và những mối quan hệ đó đã được xây dựng thông qua bữa trưa và jollies, thay vì các cuộc họp và email.

Ai là một ví dụ tuyệt vời về xử lý áp lực tại nơi làm việc và họ đã làm gì?

Chúng tôi làm việc với rất nhiều khách hàng giải trí - từ Discovery Networks đến Bộ Âm thanh. Tôi không biết các đội này đối phó với áp lực không đổi của nhiều bản phát hành, ra mắt kênh, thay đổi vào phút chót, nhu cầu tài năng và áp lực có nhịp độ nhanh. Trong mười năm làm việc với các loại nhà quảng cáo này, tôi chưa bao giờ đích thân chứng kiến bất kỳ căng thẳng hoặc khủng hoảng nào. Tôi chỉ có thể cho rằng họ thích nghi với môi trường xung quanh và quen với nó. Liên quan đến the7stars, chúng tôi có một tuần lễ an lành sắp tới, nơi chúng tôi sẽ tập yoga và các hoạt động lành mạnh. Chúng tôi cũng có một thành viên phòng tập thể dục cho tất cả nhân viên, vì vậy nếu họ muốn đi và giảm bớt căng thẳng của họ, sau đó chúng tôi cung cấp lối thoát cho họ.

Lời khuyên tốt nhất mà bạn đã nhận được hoặc khám phá cho chính mình về quản lý căng thẳng là gì?

Tôi nghĩ trong môi trường đại lý, đó là lý thuyết về việc ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng đối với các nhiệm vụ cấp bách. Sẽ luôn luôn có một bài thuyết trình lớn, sân, thời hạn hoặc một nhiệm vụ cấp thiết khác. Đôi khi, bạn cần phải ưu tiên các mục tiêu dài hạn hơn và ưu tiên các dự án nội bộ - như giao tiếp với nhóm của bạn - thay vì cúi đầu trước áp lực bên ngoài.

Ai đã giúp bạn nhiều nhất với việc duy trì cân bằng công việc / cuộc sống thỏa đáng? Và làm thế nào để bạn có được cuộc sống của bạn trở lại khi bạn đang bận rộn bận rộn?

Tôi không chắc tôi là một ví dụ tuyệt vời về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt, vì tôi làm việc rất lâu, nhưng tôi đảm bảo tôi dành nhiều thời gian để cân bằng nó. Tại the7stars, chúng tôi không tính ngày lễ của mọi người - miễn là công việc được thực hiện, mọi người có thể dành thời gian nghỉ ngơi. Điều đó thực sự hữu ích vì tôi không cảm thấy tội lỗi nếu tôi có rất nhiều ngày cuối tuần hoặc ngày lễ dài.

Bạn có bất kỳ ví dụ hay nào về cách tốt nhất để giải quyết các tình huống làm việc căng thẳng không?

Tôi phải nói hài hước. Có kết nối xã hội và cá nhân tốt với những người bạn làm việc cùng luôn giúp nhóm tìm thấy điều gì đó để cười cùng nhau. Liam Mullins đã phát minh ra "tuần lễ đùa" ở đây - một tuần dành riêng để tối đa hóa sự nhạo báng. Mặc dù chúng tôi đã gặp rắc rối, bởi vì chúng tôi đã có một chút chiến đấu trái cây từ sân thượng và tôi nghĩ một số dâu tây đã bị ném vào một cơ quan truyền thông cạnh tranh khác, những người ở ngoài quán rượu. Chúng tôi đã có khiếu nại tuần đầu tiên của chúng tôi prank …

Ai chịu trách nhiệm về môi trường văn phòng yên tĩnh, sáng tạo nhất, hay hạnh phúc nhất mà bạn đã trải qua? Họ đã làm điều đó như thế nào?

Các công ty như Facebook và Google cố gắng hết sức để đạt được điều này và theo cách họ đặt điểm chuẩn cho mọi người khác. Nhưng bằng nhau, chúng tôi làm việc với rất nhiều cơ quan sáng tạo tuyệt vời mà môi trường văn phòng chắc chắn không phải là Danh sách A. Không ai sẽ chọn làm việc ở một nơi nào đó như Adam & Eve / DDB chỉ vì môi trường hoặc địa điểm văn phòng của họ, nhưng họ là một trong những đội có hiệu quả và sáng tạo nhất ở Luân Đôn. Sáng tạo và tinh thần đồng đội được tạo ra thông qua sự lãnh đạo - không nhất thiết phải từ vô số các bàn chơi bóng bàn trong văn phòng của bạn …

Jenny sẽ tham gia bảng điều khiển Tuần lễ Quảng cáo Huấn luyện viên Châu Âu để thảo luận về "Thể hình, Sức khỏe và Hạnh phúc trong Truyền thông". Giai đoạn hình ảnh Getty, Thứ Năm ngày 21 tháng 4, 2 giờ chiều.

Đề xuất: