Một chút tán tỉnh văn phòng nhẹ có thể là thú vị, nhưng một đồng nghiệp không có vẻ có thể làm dịu đi sự tán tỉnh có thể gây khó chịu hết sức.
Vì vậy, bạn thấy mình ở một nơi làm việc mới. Sôi động, phải không? Bạn tận hưởng những suy nghĩ của một khách hàng tiềm năng nghề nghiệp mới, cộng với cơ hội gặp gỡ những người mới. Hội nghị nhân viên mới bắt đầu: bạn đang nhiệt tình làm việc và dường như bạn thu hút sự chú ý. Bạn nhận được email giới thiệu, và rất nhiều bắt tay và â € œhiâ € ™ từ đồng nghiệp mới của bạn.
Tuy nhiên, sẽ luôn có một người này sẽ không ngừng cung cấp cho bạn rất nhiều sự chú ý không mong muốn. Và rồi, nó bắt đầu trở nên khó chịu. Bạn có thể đã tìm thấy chính mình như là mục tiêu của tán tỉnh văn phòng.
Tán tỉnh là một trò chơi mà cả nam và nữ đều chơi. Nó có thể mang hình thức của một lời khen vô hại, hoặc nó có thể là đơn giản như một nhận xét hoài nghi mà tiptoes biên giới của decency. Tất cả chúng tôi đã làm điều này tại một số điểm để tinh nghịch thể hiện sự quan tâm của chúng tôi đối với một người nào đó mà chúng tôi thấy hấp dẫn. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải biết rằng nơi làm việc là nơi kinh doanh. Trong khi chúng tôi có thể thoát ra với một vài nhận xét trêu chọc, quá nhiều tán tỉnh có thể khiến bất cứ ai gặp rắc rối. [Đọc: Làm thế nào để ngăn chặn một chàng trai tán tỉnh và đánh vào bạn liên tục]
Làm thế nào để đối phó với một đồng nghiệp tán tỉnh
Để công bằng, có thể người đó không thực sự có nghĩa là bạn gây hại, và chỉ muốn thu hút sự chú ý của bạn. Sau đó, đó là nhiệm vụ duy nhất của bạn để vẽ biên giới và nhận ra mức độ tán tỉnh chấp nhận được trong mối quan hệ nghề nghiệp của bạn.
Những người khác có thể không, và luôn có người đó trong công việc là một Casanova khét tiếng và cố gắng tán tỉnh mọi phụ nữ độc thân trong văn phòng. Vì vậy, trước khi bạn đi và sà lan vào văn phòng nhân sự, hãy thử những lời khuyên này để khuếch tán tình hình bằng tay của chính bạn.
# 1 Parry tán tỉnh với tính chuyên nghiệp thẳng. Một trong những cách hiệu quả nhất để chống lại bất kỳ nỗ lực tán tỉnh nào là thể hiện tính chuyên nghiệp tuyệt đối. Nếu bạn áp dụng một lập trường nghiêm túc, vô nghĩa đối với đồng nghiệp của bạn, bạn có thể ngay lập tức nhận được sự tôn trọng từ họ.
Làm cho nó biết rằng bạn đang có để làm công việc của bạn và mối quan hệ của bạn với họ là hoàn toàn chuyên nghiệp. Tuy nhiên, bạn phải cẩn thận để không bỏ qua sự thân thiện. Làm cho nó được biết rằng bạn sẽ ổn với các tương tác không liên quan đến công việc, nhưng nó nên được thực hiện bên ngoài nơi làm việc. [Đọc: 12 cách dễ dàng để tránh một thảm họa ấn tượng đầu tiên]
# 2 Sử dụng sự hài hước cho lợi thế của bạn. Một cách khác để chế ngự tán tỉnh văn phòng bệnh lý là chống lại chúng với sự hài hước. Văn phòng tán tỉnh thường không phải một mình, và họ cũng có bạn bè trong bộ phận của họ mà họ chia sẻ trốn thoát tán tỉnh của họ.
Sử dụng wittiness của bạn để nhẹ xấu hổ họ trước mặt bạn bè của họ bằng cách chỉ ra rằng họ đang rõ ràng là tán tỉnh với bạn, và sau đó, chia sẻ một tiếng cười sau đó. Nếu bạn vứt bỏ bản ngã của họ một chút, họ chắc chắn sẽ rút lui và không bao giờ làm điều đó một lần nữa. [Đọc: Làm thế nào để dễ dàng được vui và làm cho tất cả mọi người yêu công ty của bạn]
# 3 Hãy trung thực. Nói một cách đơn giản, bạn nhẹ nhàng từ chối người đó. Một khi bạn đã thiết lập một thực tế rằng bạn đang được tán tỉnh, hãy dành thời gian để nói chuyện với người đó, và đổ ra rằng bạn không thoải mái với tán tỉnh.
Bạn có thể trích dẫn một số lý do như bạn đã thích một ai đó hoặc bạn đã cam kết, hoặc quan trọng nhất, rằng họ đang trở thành một bận tâm với bạn trong giờ làm việc. Bạn cũng có thể nhấn mạnh rằng bạn đã sẵn sàng đưa vấn đề lên quản lý nếu người đó sẽ không dừng ngay lập tức.
# 4 Đối đầu với đồng nghiệp tán tỉnh. Nếu bạn cho phép một vài nhận xét tán tỉnh không được kiểm soát, người đó sẽ nghĩ rằng bạn hoàn toàn ổn với những gì họ làm. Điều tốt nhất cần làm là mang nó bất ngờ trong khi bạn đang bị tán tỉnh.
Đặt câu hỏi cho người đó như “Chính xác thì bạn đang cố gắng hoàn thành điều gì?” Hoặc đơn giản “Bạn có đánh vào tôi không?” Điều này sẽ khiến người đó mất cảnh giác, trong đó bạn có thể mong đợi một phản ứng mỏng manh. Thông thường, họ sẽ cố gắng đưa ra một phản ứng vô tội, và trong thời gian đó, giải thích cho người đó rõ ràng rằng bạn nghĩ rằng tán tỉnh với bạn đang trở nên khó chịu và không cần thiết. [Đọc: 6 cách nhanh chóng và dễ dàng để đối phó với đồng nghiệp nosy]
# 5 Bỏ qua người đó. Đôi khi, cách dễ nhất để đối phó với một đồng nghiệp tán tỉnh là bỏ qua hoàn toàn tiến bộ của họ. Nó không có nghĩa là bạn sẽ phải hành động như thể người đó không tồn tại, đặc biệt nếu người đó là một đồng đội và bạn sẽ phải làm việc cùng nhau tại một thời điểm nào đó.
Nếu người đó nói đùa với bạn, hãy chống lại sự thôi thúc cười, và nói với họ rằng nó không buồn cười. Cố gắng giữ cho cuộc trò chuyện nhàn rỗi ở mức tối thiểu để tránh những cuộc trò chuyện nhỏ mà sau này sẽ dẫn đến cà phê hoặc lời mời ngày.
# 6 Stick xung quanh với các đồng nghiệp khác của bạn. Một mẹo khác là hòa nhập vào một nhóm đồng nghiệp mà bạn hài lòng với thời gian nghỉ giải lao hoặc tiệc văn phòng. Điều này sẽ "hiển thị" mọi nỗ lực của người đó tán tỉnh bạn. Thêm vào đó, nếu người đó đủ táo bạo, cố gắng tán tỉnh bạn trong khi bạn đang ở trong một nhóm, hãy thêm nguy cơ xấu hổ cho người đó nếu bạn bắn tiến bộ của họ xuống.
# 7 Nhấn mạnh rằng bạn đã có ai đó. Trong các cuộc đàm phán nhỏ, tình cờ đưa lên người bạn quan trọng của bạn hoặc một người nào đó bạn đang hẹn hò với những người sẽ là một mô hình áo tắm màu đen Karate.Hoặc có thể nói rằng tán tỉnh rằng bạn không được tự do uống cà phê vào cuối tuần này bởi vì bạn đã được mời đến một cuộc hẹn bởi Hải quân SEAL của bạn mà vừa trở về nhà từ chuyến lưu diễn của họ ở Iraq. Trồng những ý tưởng đáng sợ này trong đầu của tán tỉnh để giúp ngăn cản họ thực hiện thêm bất kỳ tiến bộ nào. [Đọc: Hướng dẫn đầy đủ để từ chối một chàng trai và biến anh ta xuống độc đáo]
# 8 Nói chuyện với quản lý. Nếu mọi thứ khác thất bại, đó là thời gian cao mà bạn tham khảo ý kiến người quản lý của bạn, người quản lý của người đó, hoặc bộ phận nhân sự để chấm dứt sự tán tỉnh không thích hợp. Đây là phương sách cuối cùng, đặc biệt là nếu tán tỉnh trở nên tồi tệ hơn và có hình thức quấy rối tình dục nhẹ.
Hãy chắc chắn để làm cho một báo cáo toàn diện về các trường hợp mà bạn đã xúc phạm bởi nhận xét của họ, và lưu ý của các từ chính xác hoặc báo cáo đã được nói. Bạn cũng có thể tranh thủ sự giúp đỡ của các nhân chứng hoặc những người khác cũng là những người nhận tán tỉnh không mong muốn. [Đọc: 10 loại kẻ đáng sợ bạn cần tránh nói chuyện]
Tán tỉnh trong một tình huống bình thường cảm thấy hài lòng bởi vì nó là một dấu hiệu cho thấy chúng ta hấp dẫn người khác. Thừa nhận hay không, chúng tôi bí mật thích được tán tỉnh. Tuy nhiên, có những lúc nó có thể trở nên xúc phạm hoặc không thích hợp, tùy thuộc vào nơi bạn đang ở. Bạn sẽ không tán tỉnh công khai với em gái của bạn mình trong nhà riêng của họ, và bạn cũng không dành cả ngày làm việc tán tỉnh nhân viên lễ tân mới, phải không?
[Đọc: 8 mẹo để trở thành bạn bè tốt với đồng nghiệp của bạn]
Cả bạn và đồng nghiệp tán tỉnh của bạn đều có việc phải làm và bạn nên tiếp tục. Thêm vào đó, một dấu hiệu của một người trưởng thành về mặt tình cảm là biết cách tách rời công việc khỏi chơi.
