Hãy quên đi cảm giác tội lỗi, đặc biệt là khi nói đến công việc - sinh con đã cho bạn những kỹ năng sẽ vượt trội hơn những đồng nghiệp của bạn.
Bạn có thể lo lắng bạn đã mất liên lạc, hoặc cảm thấy không an toàn hoặc lo lắng về việc trở lại làm việc. (Vâng, chúng tôi cũng đã ở đó.) Nhưng làm mẹ mang lại lợi thế tiềm ẩn ở mọi cấp độ, thực tế và tình cảm. Sinh con và chăm sóc trẻ sơ sinh đòi hỏi sức mạnh bên trong chỉ những bà mẹ mới phát triển - ít nhất là sự kiên nhẫn và khả năng thương lượng từ những ngõ cụt (đồ chơi bị mất và mùa xuân nóng nảy đến tâm trí).
Và những sản phẩm phụ tuyệt vời của việc có một em bé mang lại cho bạn lợi thế trong công việc. Trong một cuộc khảo sát gần đây, 61% bà mẹ làm việc tin rằng họ đã làm tốt hơn sau khi sinh con. Vẫn không thuyết phục? Hãy để các cố vấn viên của Nhóm làm việc của chúng tôi nhắc bạn tại sao bạn là người giỏi nhất bạn từng đến.
Bạn đã phát triển sự kiên nhẫn
Nếu bạn đã từng cố gắng làm bất cứ điều gì vội vàng, hãy để bé ngủ hoặc tập thể dục cách sử dụng địu của bạn trong khi con bạn bawls - bạn sẽ biết rằng bạn không còn có thể tiếp tục cuộc sống mà không cần phải dự trữ sâu kiên nhẫn.
"Hầu hết các bậc cha mẹ học cách hít thở sâu và cung cấp cho mọi người xung quanh họ nhiều hiểu biết hơn", Jessica Chivers, người sáng lập của The Talent Keeper Specialists và là tác giả của Mothers Work, nói. Làm thế nào để có được một Grip về tội lỗi và làm cho một trở lại mịn để làm việc. “Ở nơi làm việc, điều này có nghĩa là chấp nhận tốt hơn các phương pháp tiếp cận của người khác.” Vì vậy, bạn không chỉ là một người chơi đồng đội, nhưng bạn cũng đồng cảm.
'Làm mẹ tập trung tâm trí'
Bạn khoanh vùng không cần thiết
Thật tuyệt vời khi bạn có thể bỏ qua tin đồn văn phòng khi bạn đang đi ngược thời hạn và phải đến nhà trẻ vào một thời điểm nhất định. Theo nghiên cứu, hai trong số năm nhà quản lý tin rằng bà mẹ làm việc nhanh hơn, trong khi một phần ba cho biết họ có động lực hơn những người không phải là bà mẹ.
Nicola de Burlet, một chuyên gia làm đẹp cao cấp, và mẹ của Robbie, năm tuổi, nói rằng nếu bạn cần làm gì đó, hãy hỏi mẹ làm việc. "Chúng tôi có thể cắt bỏ tiếng ồn nền và nhận được kết quả," cô nói. "Ai khác có thể thay đổi một cái tã ở phía sau xe khi con bạn la hét? Làm mẹ tập trung tâm trí. ’
Bạn đã có kỹ năng quản lý
Bạn có thể không nhận thấy kỹ năng này cho đến khi bé đạt đến tuổi trẻ mới biết đi, nhưng bạn sẽ dần dần mài giũa khả năng ca ngợi mình theo cách thúc đẩy. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng mô tả những gì một đứa trẻ làm (ví dụ, 'Tôi thấy bạn đã vẽ một hình vuông màu đỏ với một vòng tròn màu vàng') sẽ giúp anh ta trở nên tự cung tự cấp hơn, trong khi lời khen ngợi trống rỗng - nói với anh ta là 'nghệ thuật' hoặc ' sáng tạo '- có khả năng có tác dụng ngược lại, vì anh ta tin rằng anh ta không phải nỗ lực để trở thành những thứ này.
Những kỹ thuật này không chỉ áp dụng cho trẻ em - những kỹ năng của mọi người giống nhau làm cho bạn trở thành người quản lý tốt hơn, dạy bạn cách làm cho nhân viên học hỏi mà không cho họ câu trả lời.
Bạn đã tìm thấy quan điểm
Vì vậy, những gì nếu tấm thảm của bạn bây giờ là off-trắng nhờ vết bẩn sữa tràn? Là một phụ huynh mới, bạn thường bị buộc phải đầu hàng trước sự hỗn loạn không thể đoán trước được của cuộc sống và chấp nhận một phương pháp 'bất cứ điều gì sẽ, sẽ là', điều kỳ diệu khi phải đối mặt với một cuộc phỏng vấn xin việc hoặc trình bày đáng sợ.
'Bạn sẽ tin rằng bạn có khả năng của bất cứ điều gì'
"Một khi bạn đã sinh, đối phó với một trẻ sơ sinh và làm chủ được một bà mẹ, bạn tin rằng bạn có khả năng bất cứ điều gì," Jessica nói. Một nghiên cứu gần đây cho thấy các bà mẹ làm việc ít căng thẳng hơn những người ở nhà, và ca sĩ Lily Allen đồng ý rằng làm mẹ đã làm dịu cô. "Có con, bạn nghĩ về tương lai theo một cách rất khác", cô nói. "Nó càng ít về bạn và nhiều hơn về người khác."
Kiểm soát bên trong của bạn freak đã rời tòa nhà
Một khi bạn là mẹ, bạn cần mọi người - cho dù đó là mẹ của riêng bạn để giữ trẻ, một đứa trẻ con để cho phép bạn làm việc hoặc một người hàng xóm để ký cho giao hàng số lượng lớn tã lót của bạn. Vì vậy, nếu bạn chưa quen với việc khiến mọi người làm việc cho bạn - ngay cả khi họ không làm đúng như bạn mong muốn - đã đến lúc.
Nhưng điều này không chỉ có nghĩa là sếp. "Nghệ thuật ủy thác là đưa ra đủ trách nhiệm cho một người nào đó để nắm quyền sở hữu một nhiệm vụ", Tamara Heber-Percy, mẹ của hai và là người đồng sáng lập công ty du lịch Mr & Mrs Smith nói. "Và nó giống với trẻ mới biết đi, khi chúng học qua việc làm, bạn phải để chúng tiếp tục với nó," cô nói.
Bạn có ý thức kinh doanh
Người chiến thắng học nghề Yasmina Siadatan, giám đốc sáng tạo tại Start Up Loans do chính phủ tài trợ, có hai con dưới ba tuổi và tin rằng sự linh hoạt trong việc điều hành doanh nghiệp của chính bạn là chính mẹ.
Yasmina nói: "Không có gì đáng làm hơn là trở thành ông chủ của riêng bạn". "Các bà mẹ làm cho các doanh nhân lớn vì tập trung và đạo đức làm việc của họ. Thêm vào đó, việc làm bán thời gian khó có thể đến và chi phí chăm sóc trẻ em thường giảm thiểu động lực tài chính khi làm việc toàn thời gian, vì vậy việc trở thành ông chủ của riêng bạn có thể là lựa chọn tốt hơn. ’
Bạn giỏi quản lý thời gian
Với bữa ăn, đồ ăn nhẹ, ngủ trưa và đi ngủ để lo lắng, bạn sẽ thấy thời gian như một người mẹ thiếu nguồn cung. ‘Nuôi dạy con cái là một hành động cân bằng và bạn phải được tổ chức,” doanh nhân và cựu giám đốc thương mại của Urban Retreat, Tracey Woodward, người đứng đầu ban giám khảo của Prince's Trust và là mẹ của hai người nói.
Thêm vào đó, bạn ít có khả năng bị bối rối khi bạn bị quá tải vì nó xảy ra liên tục như một bà mẹ. "Khi bạn có con, những việc nhất định phải được thực hiện vào những thời điểm nhất định", cô nói thêm. "Đây là một kỹ năng hữu ích để có được khi bạn đang tung hứng các dự án và cần phải ưu tiên." Làm thế nào để bạn nghĩ rằng một bà mẹ đã giúp bạn ở nơi làm việc? Hãy cho chúng tôi biết trong hộp bình luận bên dưới.
